1. Kontext organizace
Společnost Hyundai Transys Czech, s.r.o. si plně uvědomuje, že její činnost má dopad na stav životního prostředí, zdraví zaměstnanců i obyvatel, fauny a flóry. Snahou společnosti je chovat se tak, aby i při respektování principu udržitelného rozvoje negativní dopady trvale minimalizovala a kontinuálně zajišťovala vzájemný soulad mezi požadavky ekonomickými, sociálně-kulturními a environmentálně-bezpečnostními.
Politika společnosti v oblasti ochrany životního prostředí a ochrany zdraví je založena na principech osobní, kolektivní i firemní odpovědnosti a to jak v kontextu s interními podmínkami, tak i při působení externích vlivů a spolupráci se zainteresovanými stranami.
2. Rámec pro stanovování cílů
2.1 Priority ochrany životního prostředí
- Ochrana ovzduší, vod a půdy
- Ochrana klimatu a biodiverzity
- Účelné a šetrné využívání přírodních zdrojů
- Snižování produkce odpadů a zvyšování podílu recyklace
- Dodržování příslušných právních a jiných požadavků
2.2 Priority ochrany zdraví
- Zajištění bezpečných a zdravých pracovních podmínek
- Odstraňování nebezpečí a snižováni rizik pracovních úrazů a prevence před nimi
- Snižování rizik nemocí z povolání
- Aktivní součinnost se zainteresovanými stranami v oblasti prevence a ochrany před šířením globálních epidemií
- Projednávání záležitostí BOZP se zástupci zaměstnanců a jejich spoluúčast
- Ergonomie a zlepšování pracovního prostředí
- Duševní hygiena zaměstnanců
- Optimální integrace synergií v oblastech environmentu a BOZP
3. Závazek pro ocharnu životního prostředí
Společnost Hyundai Transys Czech, s.r.o. se zavazuje trvale udržovat a zlepšovat systém ochrany životního prostředí podle normy ČSN EN ISO 14001:2016 a systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví podle normy ČSN EN ISO 45001:2018.
3.1 V oblasti ochrany životního prostředí
- Důsledným dodržováním správných a bezpečných pracovních postupů
- Prevencí závažné havárie, svědomitým a bezpečným nakládáním s chemickými látkami
- Snižováním znečištění omezováním spotřeby těkavých látek a emisí z chemických procesů a tepelných zdrojů
- Efektivním hospodařením s odpady, snižováním jejich produkce, tříděním, surovinovým využitím a recyklací
- Používáním pracovních procesů šetrných k životnímu prostředí a podporujících biodiverzitu
3.2 V oblasti ochrany zdraví
- Neustálým vyhledáváním a hodnocením rizik a přijímáním opatření pro jejich snižování
- Neustálou kontrolou dodržování BOZP všemi vedoucími zaměstnanci na všech stupních řízení
- Účinnou prevencí snižovat počet pracovních úrazů a nemocí z povolání
- Zlepšováním pracovního prostředí a používáním kvalitních a účinných ochranných prostředků, technických zařízení a efektivní organizace práce
4. Plnění závazných povinností
Zajišťuje Hyundai Transys Czech, s.r.o.
- Identifikací, aktualizací a kontrolou dodržování závazných právních a jiných požadavků a interních předpisů
- Stanovováním kompetencí, udělováním pravomocí a odpovědností zaměstnancům
- Kontinuálním zvyšováním kompetencí zaměstnanců školeními a výcvikem
- Pravidelným monitoringem výkonnosti procesů
- Analýzou stavu a úrovně EMS a BOZP a stanovováním opatření k nápravě a hodnocením příležitostí a hrozeb
- Neustálým zlepšováním integrovaného systému EMS a BOZP a zvyšováním jeho výkonnosti
5. Prohlášení a závazek vedení
Vedení Hyundai Transys Czech, s.r.o. se plně ztotožňuje se zásadami environmentální a bezpečnostní politiky a zavazuje se, že bude trvale vytvářet podmínky a zajišťovat potřebné zdroje pro její trvalé naplňování a neustále tento proces zlepšovat.
V Nošovicích 14. 1. 2022 Vedení Hyundai Transys Czech, s.r.o.
